:: AgendaNa pauta, diversidade e inclusão10/06/2019 14:43:00- Incentivar o debate sobre diversidade, respeito
e inclusão em diversos meios, incluindo o corporativo, é uma das missões da
Barilla, líder mundial em massas. Com esse objetivo, a empresa, em parceria com
a ESPM, desenvolve o Summit Respect, evento gratuito e aberto ao público. O
intuito é discutir como as empresas estão promovendo o respeito às diversidades
internamente, no consumo e nas ações de marketing. Será realizado nos dias 11 e
12 de junho, na ESPM-TECH São Paulo.
Serão dois dias repletos de programação com
painéis (confira temas abaixo) que abordarão assuntos relacionados à
diversidade. Além do conteúdo, o Summit Respect promoverá oficinas para
capacitação técnica profissional da população Trans e travestis, e uma pequena
cota voltada a alunos da ESPM.
Antes do evento, o Summit Respect chega ao
Instagram. No perfil @summit.respect, os seguidores passam a ter acesso a
conteúdo relacionado à diversidade: personalidades que lutaram (ou lutam) pelos
direitos dos negros, mulheres e população LGBTQ+; dicas de filmes, livros e
séries; orientações sobre legislação e telefones úteis em caso de qualquer
violência ou discriminação; entre outros serviços.
Segundo Fabiana Araújo, gerente de marketing da
Barilla e integrante do Grupo Respeito - que reúne colaboradores da empresa
para promover a diversidade no ambiente corporativo - o Summit Respect
contribui para reforçar o posicionamento global da companhia em prol da
diversidade e inclusão. Nos últimos anos, a marca vem apoiando importantes
projetos como a Casa Florescer, espaço que acolhe mulheres trans em São Paulo;
Mães pela Diversidade, ONG que luta contra a discriminação com base em
orientação sexual, identidade de gênero e condição sexual; e Chefs Especiais, instituto
que atua pela socialização de pessoas com Síndrome de Down por meio da
gastronomia; além de ações internas, desenvolvidas com o Carlotas, que visam
proporcionar por meio de palestras e experiências pessoais, o diálogo sobre
empatia, respeito e diversidade.
Temas
“Como desenvolver uma cultura inclusiva”
Karina de Andrade Chaves, gerente de responsabilidade social do Carrefour
Suelen Marcolino, líder do grupo de equidade racial e especialista em novos
negócios no LinkedIn Brasil
Simon Gamboa, head of user acquisition da Tapps Games
“Quem são os influencers da diversidade?”
Leandro Bravo, Partner e CMO da Celebryts
“Conversa com advogados”
Melissa Cassimiro, advogada da Accenture
Kalebe Machado, advogado do Carrefour
Marcel Francarolli Nunes, advogado da Trench Rossi Watanabe
“Engajamento, ativismo e marca”
Rodrigo Santini, gerente de missão social da Ben & Jerry’s
“Benchmark com empresas líderes em diversidade”
Marco Giovanne Tobias da Silva, vice chairman do Bank of America
Ricardo Yuki, superintendente da área de risco da Citi
“Os desafios das pessoas negras nas organizações”
Pedro Jaime, professor da ESPM, antropólogo e autor do livro Executivos
Negros (vencedor do Prêmio Jabuti 2017)
Renata Hilário, líder do grupo Publicitários Negros
Felipe Guerra, representante do grupo Publicitários Negros
“Quando a cultura LGBT toma as ruas e a cidade”
Prof. Dr. Fábio Mariano Borges, especialista em comportamento do consumidor
e professor da ESPM
Pedro Gariani, co partner da Unicorns Brasil
“Promoção dos Direitos Humanos nas organizações: quais os
resultados?”
Daniela Cortezze, gerente de RH da Barilla
Profa. Dra. Gisele Castro, comitê de direitos humanos
da ESPM
Summit Respect - dias 11 e 12 de junho - gratuito
ESPM Tech - Rua Joaquim Távora, 1240 - São Paulo / SP
www.espm.br
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